1.您從公司成立之初就加入長(zhǎng)風(fēng),見證了長(zhǎng)風(fēng)的成長(zhǎng),請(qǐng)談?wù)勀母邢耄?/p>
往日的時(shí)光還歷歷在目,記得公司成立之初,公司只有10多人,研發(fā)設(shè)備匱乏,研發(fā)資金緊張,舉步維艱,當(dāng)時(shí)的我們只想著如何生存下來。但這十多年間我們從未放棄,公司領(lǐng)導(dǎo)層高瞻遠(yuǎn)矚,致力于呼吸系統(tǒng)吸入制劑的國際化研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)布局,我們從無到有,從小到大,現(xiàn)如今公司規(guī)模擴(kuò)增至600多人,完成了F輪融資,對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說是相當(dāng)不易的。如今的長(zhǎng)風(fēng)站在了醫(yī)藥行業(yè)的風(fēng)口,未來的發(fā)展前景無可限量。但企業(yè)的成功依賴于我們?nèi)w人員的努力奮斗,相信在全體員工的共同努力下,大家上下一心,艱苦奮斗,公司未來必定無限燦爛。
2.您在公司的這些年有哪些收獲?
加入長(zhǎng)風(fēng)的時(shí)候我剛畢業(yè)不久,在長(zhǎng)風(fēng)我有幸加入了研發(fā)團(tuán)隊(duì),一干就是10多年。剛開始我專注于做藥品研發(fā),在短短的時(shí)間內(nèi)我就有機(jī)會(huì)經(jīng)歷了藥品研發(fā)的全周期,同時(shí)依托長(zhǎng)風(fēng)的國際化戰(zhàn)略,我也有幸參與了國外項(xiàng)目,這讓我積累了豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。到后來我慢慢從專業(yè)技術(shù)走向管理崗,這對(duì)我是一個(gè)莫大的挑戰(zhàn),管理自己跟管理別人可大相徑庭,但公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的支持和幫助?,F(xiàn)如今我已成長(zhǎng)為一名團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)著100多名研發(fā)人員,負(fù)責(zé)多個(gè)劑型的研發(fā)項(xiàng)目,這是公司對(duì)我莫大的信任與肯定。
3.是什么原因讓您選擇一直在長(zhǎng)風(fēng)發(fā)展?
我們每個(gè)人選擇留在一家公司發(fā)展的原因有很多種,但這些都源自于自身對(duì)工作的期許和愿景不同,有些人追求輕松愉悅的工作氛圍,有些人追求更大的工作挑戰(zhàn)。而這么多年我選擇留在長(zhǎng)風(fēng),也是因?yàn)楣窘o予了我想得到的,我能在這個(gè)平臺(tái)上獲得快速地成長(zhǎng),我能從事我熱愛并擅長(zhǎng)的事業(yè),我能與一群志同道合有共同奮斗目標(biāo)的人并肩作戰(zhàn),我也有機(jī)會(huì)分享公司的利益果實(shí),正是這些讓我不得不選擇留在長(zhǎng)風(fēng),并心甘情愿與之共進(jìn)退。
4.作為一名老員工,您是如何理解長(zhǎng)風(fēng)的企業(yè)文化?
長(zhǎng)風(fēng)是一家秉持開放、包容、共享共贏的企業(yè)。在長(zhǎng)風(fēng)你可以看到來自五湖四海且擁有不同特質(zhì)的人在本職崗位上充分發(fā)揮自己的所長(zhǎng),貢獻(xiàn)自己的智慧。同時(shí)長(zhǎng)風(fēng)一貫提倡”以奮斗為本”的文化理念,鼓勵(lì)全體員工崇尚奮斗,勤于奮斗,公司建立了一整套相關(guān)配套的價(jià)值評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制,形成了向奮斗者傾斜的政策導(dǎo)向。作為員工,只要你扎實(shí)奮斗,努力前行,持續(xù)貢獻(xiàn),必能在長(zhǎng)風(fēng)的平臺(tái)上收獲豐厚的回報(bào)。